群聊侵权引矛盾 法院调解化纠纷

淮南长安网讯 近日，寿县人民法院小甸法庭成功调解了一起因在微信群发表不当言论引发的名誉权纠纷。

原告李某被芜湖某人力资源公司派遣到某公司提供五天临时工劳务服务，工期结束后李某在工作群向该公司一名主管交涉工资给付事宜，双方在交流过程中发生争执，随后该公司招聘负责人任某在近500人的工作群中公然对李某进行辱骂，李某认为任某的行为严重损害了其名誉权，对其心理造成了极大的伤害，故李某将任某诉至法院，要求被告任某停止侵害、消除影响、恢复名誉、公开书面道歉，赔偿精神损害抚慰金5000元。

案件受理后，承办法官安抚双方情绪，耐心听取各自的诉求和意见，双方各执一词，意见较大。开庭前李某告知法官，任某来开庭的时候双方可能发生肢体冲突，法官得知这一情况后安排法警时刻注意双方举动，并在开庭前组织双方背对背调解。法官耐心安抚双方情绪，解释法理，一边劝李某，在任某发表不当言论后群里其他群友未进行评论，影响范围较小；一边让任某对其不当言论反思并当庭向李某道歉。承办法官从法理、情理上帮助双方当事人分析利害关系，引导双方换位思考，互相谅解。最终李某原谅了任某的行为，任某赔偿了李某3000元精神损害抚慰金，案件得以圆满调解。

如今，微信等社交软件的产生，使信息的传播突破了时空的限制，信息的传播速度更快、范围更广，网络用户利用网络侵害他人合法权益的案例，也屡见不鲜。但网络不是法外之地，每个人在网络空间发布言论都应当谨言慎行、实事求是、遵规守纪，为自己的网络言行担起责任，助力维护社会和谐稳定。