淮南大通区：“望闻问切”拓思路 基层治理“开良方”

淮南长安网讯 2023年以来，安徽省淮南市大通区持续深化城市党建引领基层治理，不断完善共建、共治、共享的社会治理新格局，采用“望闻问切”四步法，建立有效基层治理新途径。

“望”表明力，强化组织保障力。充分发挥党建在基层社会治理中的引领作用，根据管理与服务的便捷性、服务资源和管理项目的均衡性将全区34个小区划分为30个网格，成立了30个网格党组织，形成“党（工）委+党（总）支部+小区（网格）党组织+党员+群众”的网格化服务居民载体。将社区警务、应急、城管、市场监管、物业服务等工作有效融合，实现基层治理“一张网”，打造“向群众发声”和“听群众心声”的双向互动平台，实现信息收集、政策宣传的闭环流程。

“闻”声索骥，提升基层服务力。建立县级党员领导干部联系乡镇（街道）、乡镇（街道）干部联系村（社区）制度，领导干部带头下沉基层，面对面听民声、访民情，聚焦人民群众的急难愁盼问题，不定期开展走访调研，发现问题立即解决。2023年以来，改造完成九龙岗特色小镇片区、淮南市十四中家属区和医院村3个老旧小区，涉及群众2364户。整治完成架空线缆重要点位60个，新建智能垃圾分类房17个，垃圾分类亭69处。完成5个菜市场的改造提升运维工作。切实做到以真心换真情、以实干纾民困、以实绩聚民心。

“问”询症状，增强责任担当力。召开全区基层党建工作重点任务推进会，贯彻落实省市专题会议精神，结合大通区实际对此项工作进行再部署、再安排。围绕党建引领基层治理提升重点任务，进乡镇（街道）通过随机抽查、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，全程跟踪督导，层层传导压力，指导各乡镇（街道）党（工）委、各相关单位压茬推进、合理安排，确保各个环节落细落实。

“切”中要害，凝聚群众向心力。着力提升基层精细化管理水平，大力推进街道管理体制改革，明责赋能，强化统筹能力。按照“四办两中心”改革框架，调整机构设置，成立执法大队，有效增强基层工作力量。推行建立社区工作事项准入清单，推行“一站式”“一窗式”服务。在落实“一改两为”要求和暖民心行动中，立足实际在7个社区试点建设“三公里就业圈”，新增就业4581人，建成老年助餐点29个，大力推动政府“干的事”精准对接群众“盼的事”。

下一步，大通区将继续发挥党建引领基层治理作用，解锁服务新技能，将群众急事加急做、群众实事压实做、群众难事攻难点，不断提升为民服务水平，不断增强居民群众的幸福感、获得感和安全感。