大通区：探索”党建+”引领社会治理新路径

淮南长安网讯 2022年，大通区围绕上级关于社会治理的总体安排，聚焦区情实际，不断创新发展思路，探索“党建+”在社会治理工作上的新路径，推动社会治理更“全”、更“实”、更“细”，有效提升了大通区社会治理水平。

社会治理更“全”。构建党委领导、总揽全局的“一个工作统领”，坚持“党建+社会治理共同体”贯穿于社会治理全方面、全过程。研究制定了推进社会治理现代化实施方案，成立以党建共同体为载体的平安建设领导小组，自觉把社会治理与党建工作统筹结合，鼓励和支持社会各界积极参与，形成党委领导、政府治理、社会调节、居民自治的社会治理共同体。在党委领导下，各成员单位统一步调、健全机制、凝聚共识，形成了工作合力，并充分发挥出村社区党组织在社会治理中的核心作用，不断强化基层党组织政治功能，推动党的组织和工作在基层治理薄弱环节全覆盖，使基层社会治理的力量全面集中起来，进而提升社会治理整体效能。

社会治理更“实”。以现有的行政区划和管理格局为基础，打造“党建+重点工作网”，将基层党建、公共安全、综合治理、平安建设、村民自治、法治建设等重点工作纳入“一张网”，党政主要领导、包村领导、驻村干部、各村支书、村小组长全面参与，推动社会治理工作落实。把服务群众、造福群众作为加强和创新基层社会治理的出发点和落脚点，统筹推进重点工作，党员干部全面下沉到党建共同体为其注入动能，全力做好社会治理和便民服务“融合”文章。按照“一次办好”的要求，放大“最多跑一次”理念，优化“一站式”服务模式，让群众足不出村即可办理相关事项，打通服务群众“最后一米”。

社会治理更“细”。以党支部牵头、党员参与为主线，实践“党建+化解矛盾纠纷”，通过掌握矛盾焦点、建立矛盾清单、落实化解措施、实现闭环管理、选树先进典型，细化矛盾纠纷化解措施，做到哪里有矛盾纠纷，哪里就有党员身影。按照“懂政治、懂法律、懂政策，会做群众工作”的“三懂一会”目标组建党员志愿者服务队，依托司法所、派出所、基层法庭等法治保障机构，将网格中心、矛盾调解室、心理辅导室、信访接待室、法律援助室等进行融合，形成兼具“群众诉求+矛盾化解+司法调解”功能的格局，系统解决群众诉求。各基层党支部结合自身工作实际，每月对工作出色的调解员在支部大会、主题党日上进行表彰，并作为年终评优评先的重要依据。

自社会治理现代化工作开展以来，大通区将党建作为社会治理工作的“核心加速器”，注重把党的政治优势和组织优势转化为基层社会治理优势，努力打造具有大通特色的“党建+”社会治理工作新模式，人民群众的安全感、获得感、幸福感稳步提升。2022年至今共排查出各类矛盾纠纷112起，调处化解112起，调处化解率达100%；共收集四级联动接访事件93件，办结89件，办结率95.69%，办结的89件中群众满意87件，满意率97.75%。今后，大通区将积极落实党的二十大精神，以党建为引领、以德治为先导、以法治为根本、以自治为基础，不断提升社会治理水平，为建设平安大通、美好大通做出更大的贡献。