以“防”为核“融”聚力 激活基层治理“最后一米”

淮南长安网讯 今年以来，淮南市公安局古沟派出所立足“派出所主防”理念，探索创新“融合警务”模式，推动工作重心向源头风险防范和社区综合治理转型。上半年，辖区刑事、治安案件及校园欺凌事件显著下降，矛盾纠纷化解率、群众安全感满意度稳步提升。

“红袖聚力”护安全:

“以前总担心贵重物品丢失，现在早晚都能看到‘红袖标’，心里特别踏实，收摊晚点也不怕！”常年在菜市街摆摊的张大娘感慨道。古沟派出所积极整合网格员、社区群众等力量，组建了3支“红袖标”群防群治巡逻队，聚焦搬迁安置区、集市、工业园区等重点区域，创新网格化巡逻防控机制，进一步提高街面见警率、管事率和防控效能。

今年3月，巡逻队在搬迁安置区敏锐发现并盘查两名形迹可疑人员，当场查获作案工具，一举破获系列盗窃案件5起，此后该区域盗窃警情同比大幅下降75%。

“护薪安企”优服务:

“感谢你们及时帮助，我们拿到了被拖欠的工资。”拿到欠薪后，外来务工人员向古沟派出所民警表达了感谢。近日，一批务工人员工资被项目方长期拖欠，寻求帮助。古沟派出所迅速介入，组织召开沟通协调会，一方面督促项目方尽快解决问题，另一方面指导务工人员依法维护自身权益。在协商过程中，民警密切关注纠纷双方情况，防止矛盾升级。最终，双方达成共识，工资悉数发放。

今年以来，古沟派出所民警主动为300余名外来务工人员完成入职背景审查，为30余名工人追回欠薪，联合企业安保力量开展常态化巡逻防控180余次，涉企有效警情同比下降22%。“民警不仅管治安，连施工监控布点优化、停车位合理规划、新员工落户协调这些实际困难都主动帮我们解决，服务真正做到了我们心坎上。”企业负责人说道。

“三问三访”育新苗：

“立正时为什么要站如松？这不仅是纪律，更是对规则和集体的尊重！接下来的法治小课堂，我们就讲讲‘规则’在生活中、在法律里有多重要。” 在古沟乡三所小学创新开设的“少年警校”，将每月定期的军训与法治课堂深度融合，深受孩子们欢迎。

古沟派出所联合乡政府成立“未成年人关爱治理中心”，依托“访学校问表现、访家庭问困难、访社区问需求”“三访三问”机制，精准掌握辖区青少年动态。今年以来，已对15名初显行为偏差倾向的少年实施“法治教育+心理疏导”相结合的精准帮扶。

“专家坐诊”化纠纷:

“这件事困扰我们多年，‘专家团’来了，把道理讲透了，把问题解决了，我们的心结也解开了”。近日，在工作室专业、耐心的调解下，因宅基地界址问题与邻居争执多年的老王，最终与邻居握手言和。

古沟派出所引入专业力量，联合1名资深调解专家和5名特邀调解员成立“刘琴矛盾纠纷调解工作室”，重点调解复杂纠纷。今年上半年该工作室成功化解包括12起为久拖未决的“老大难”复杂纠纷案件共28起。