淮南创新推进“警网融合”基层治理 做实“小切口” 托起“大平安”

淮南长安网讯 淮南市公安局划分警格，选派民警辅警进驻，构建以社区民警为主导，网格员为主体，社区工作者、楼栋长和治安积极分子参与的“三位一体”基层社会治理体系。

6月16日，淮南市八公山区治东社区网格员发现辖区一家火锅店将10余个液化气罐堆放在居民楼下，没有任何安全设施，风险隐患较大。网格员立即通过“e治理”系统“警网融合”模块进行报送，社区民警快速上门工作，责令火锅店立即整改、消除隐患，并向工作人员宣传安全知识。这是淮南公安机关开展“警网融合”基层治理工作的一个缩影。

去年以来，淮南市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足改革创新，打破壁垒、优化机制，在八公山区新庄孜街道治东社区率先开展“警网融合”基层治理工作，深化“资源在网格内整合、问题在网格内解决、服务在网格内落实”，着力解决群众急难愁盼，用网格“小切口”托起城区“大平安”。经过一年多试点，今年6月，“警网融合”基层治理工作在淮南市全面铺开。

八公山分局立足实际，打通“警网融合”堵点难点，在原有220余个网格资源基础上，进一步划分警格，选派民警辅警进驻，开展基层党建、社会治理、平安建设、流动人口管理等工作。与此同时，不断完善警格网格深度融合机制，构建以社区民警为主导，网格员为主体，社区工作者、楼栋长和治安积极分子参与的“三位一体”基层社会治理体系。

在此基础上，八公山分局创新探索在淮南市“e治理”系统内研发新增“警网融合”模块，推动警务数据与民生数据共享和互联互通，细化任务清单和处置流程，实现对网格内人、事、物等精细管理。通过“e治理”网络平台，推动网格员、警格员下沉社区，常态化摸排矛盾纠纷，并邀请分局“老警工作队”、社区“老娘舅”等调解组织开展矛盾纠纷联调和攻坚化解。今年以来，依托“警网融合”工作创新，八公山分局消除各类隐患13起，开展宣传35次，调解矛盾纠纷186起。

为破解辖区治理难题，八公山分局推出基础信息联采、矛盾纠纷联调、群防群治联组、安全防范联宣、社区事务联治等警网融合十联工作模式，实现网格长派发任务，网格员签收、处置、反馈，网格长审核，任务量实时统计的全流程工作闭环。

“我们通过‘警网融合’，强化违法犯罪打击、治安乱点整治，推动形成警民共建共治共享新局面。”八公山分局相关负责人表示。