“四维关爱”书写警营温情答卷

淮南长安网讯 “你安心养伤，生活上有什么困难随时说！”2025年5月，淮南市公安局大通分局网安大队民警郁青林在抓捕犯罪嫌疑人时意外受伤，大通区副区长、公安分局局长李昂随即赶到病房探望。这温暖一幕，正是大通公安分局坚持 “以警为本” 理念的生动缩影。

近年来，大通公安分局深耕政治关怀、组织关爱、健康关注、生活关心 “四维关爱” 体系，以实打实的举措解决民警后顾之忧，将组织温暖转化为队伍的凝聚力和战斗力，努力锻造一支让党和人民满意的大通公安铁军。

政治关怀筑忠诚 职业荣誉催奋进

“我是中国人民警察，我宣誓……”“七一”当天，10 余名青年民警在淮南市新四军纪念馆重温入警誓词，高举的右拳彰显着庄严承诺。大通公安分局紧扣新警入警、民警退休、中国人民警察节等重要节点，常态化举行入警宣誓、从警纪念等仪式，让民警在庄重氛围中感悟职业价值。

在职业发展上，大通公安分局政治处化身“伯乐”，精准识别“政治素质高、业务能力强、纪律作风硬”的优秀民警，推荐至领导岗位历练。近三年，提拔重用副科级以上领导干部20余人，一批德才兼备的青年民警崭露头角，有效激发了队伍干事创业的活力。同时，注重先进典型的培养宣传，2021年以来，80余名民警立功受奖，“全国公安机关爱民模范”“全国公安机关成绩突出女民警”陈月英等先进事迹传遍江淮大地，让“当警察光荣、做大通公安更光荣”成为全警共识。

组织关爱强根基 严管厚爱聚合力

“这次谈心谈话不是束缚，而是分局党委对我们的提醒和保护。”刑警大队大队长陈国志的话道出了大家的心声。大通公安分局将“严管就是厚爱，监督就是保护”理念贯穿始终，推动从严管党治警常态化、制度化。坚持“严” 字当头，开展谈心谈话，全面掌握民警思想动态，加强“八小时之外”监督管理，有效预防和减少违纪违法问题。2025年以来，监察室常态化开展监督检查，发布检查通报3期，从值班备勤到执法办案，从车辆管理到保密教育，全方位筑牢纪律防线。

“不实投诉确实给我增添了不少困扰，感谢组织还原事实真相，这让我执法的底气更足了！”6月11日，接到投诉其执法慢作为不属实的核查结果时，孔店派出所副所长王魏民激动地说。为依法保障民警正当执法权益，分局常态化为受到失实投诉、举报的民警正名，2025 年以来已核查14起不实投诉。这一举措既让民警卸下心理负担、轻装上阵，更彰显局党委维护民警合法权益、树立执法权威的坚定决心，有力鼓舞了全体民警敢于担当作为、勇于同违法犯罪作斗争的信心。

健康关注护平安 身心同频增底气

“身体是履职的本钱，健康是战斗力的保障。”大通公安分局将民警辅警身心健康置于突出位置。除每年一次的健康体检外，2023年与辖区两家医院签订民警辅警紧急医疗救治“绿色通道”协议，让医疗救治更便捷高效；2025年为全部派出所配备AED急救设备，开展3次专业培训，帮助民警辅警掌握急救技能。

“平时多流汗，战时少流血！”警务实战教官闫晓磊对日常训练高标准、严要求。分局将民警辅警自身安全摆在首位，以“轮值轮训，战训合一”训练班为抓手，推动实战练兵与队伍建设有机融合，开展3批次80余人的集中训练、5次最小作战单元训练、3次防溺水警情专题培训，组织巡警、派出所与辖区学校、企业开展6场安全应急处突演练，民警辅警的身体素质和实战能力得到双重提升。

生活关心解忧愁 点滴温暖汇暖流

“新办公室和休息室投入使用后，同志们干劲更足了！”坐在崭新的办公室内，巡防大队大队长杨雷满脸笑意。今年5月，分局投入3万余元为辖区金丰易居警务工作站装修1间办公室、2间休息室，完善办公设备和生活设施，为基层民警辅警打造舒适的工作生活环境。

“对于双警家庭及有老幼病残成员的家庭，要细致摸底、及时掌握情况，全力解决难题，让民警辅警安心工作。”在今年第二季度分局政治工作会议上，分局党委副书记、政委栾正军强调。分局时刻关注特殊民警辅警家庭，在值班安排、出差任务及生活保障等方面予以针对性照顾；同时积极与辖区企业沟通，助力失业、无业的民警配偶、子女解决就业问题，竭尽所能让民警辅警安心履职。