大通：三招提升辅警队伍战斗力

淮南长安网讯 “2024 年以来，辅警们精气神十足，在巡逻防控、窗口服务等工作中，民警与辅警密切配合，成效显著。” 5月16日，淮南市公安局大通分局政委栾正军在荣誉室向记者自豪地介绍道。

据了解，大通公安分局现有辅警 134 人，人数与民警相近，承担着基层党建、巡逻防控、视频追踪、窗口服务、前台接警等多项工作。近年来，大通公安分局始终将辅警管理视为全局队伍建设的重要内容，坚持多措并举，打好辅警队伍管理 “组合拳”，探索出符合大通实际的辅警队伍建设新模式，持续提升辅警队伍战斗力。

“铸魂行动”固忠诚

“通过学习，我对辅警职业有了更深刻的理解。辅警也是警，既然穿上警服，就要认真做好每一项工作，切实将全心全意为人民服务的宗旨意识落到实处。”该分局党员辅警尹君君分享了自己的学习感受。大通公安分局借助 “三会一课” 和每周五的 “政治业务学习”，常态化组织辅警学习最新理论知识和法律法规，教育引导辅警铸忠诚警魂，不断增强责任感与自豪感。2025 年以来，通过 3 次集中学习以及各单位的日常学习，实现了辅警学习教育全覆盖。同时，实行民警辅警捆绑责任制，强化二者的协同作战能力，推动 “民管辅”“辅督警” 的 “双向奔赴”。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将辅警和民警的教育管理同部署、同落实，用身边事警醒身边人，让广大辅警受警醒、知敬畏、明底线。

2025年以来，组织集中学习 3 次，开展谈心谈话 2 次，及时掌握辅警的思想状况和精神需求，确保问题早发现、早治理。

“强体计划”提战力

“每次教育训练都是一次学习充电的机会，不仅强健了体魄，还学到了很多业务知识。” 分局刑警大队辅警谢志强说道。大通公安分局坚持推动辅警与民警训练工作有机融合、同频共振，倡导 “练在平时、贵在坚持”，充分利用 “轮训轮值、战训合一” 集中训练班、“四随五小”、“练兵角” 等训练载体开展岗位训练，全面提升辅警的体能和业务能力，致力于培养一支拉得出、冲得上、打得赢的辅警队伍。

今年以来，开展辅警集中培训班 3 期，累计培训辅警 70 余人次。同时，坚持以人为本，积极推进 “暖心” 工程，确保辅警队伍始终保持旺盛斗志和强大战斗力。设立辅警因公负伤 “绿色通道”，加大对辅警的生活体恤，对患病辅警及生活困难辅警给予帮助，让辅警感受到分局大家庭的温暖。2024 年以来，组织辅警体检 100 余人次，开展走访慰问 20 余人次。

“育才工程”聚警心

“我们要体现‘干多干少不一样、干好干坏更不一样’的实干导向，充分调动辅警工作的主动性与积极性，激发队伍活力、提升工作效能。” 辅警管理大队大队长刘瑶介绍道。大通公安分局客观公正地评价辅警工作实绩，每月对辅警的工作业绩、职业操守、业务能力进行科学评价，并将考核结果与评优评先等直接挂钩，鼓励辅警想做事、多做事，形成比、学、赶、超的良好竞争氛围。2025年以来，通过考评，推荐 20 余名优秀辅警参与转警考试，形成了良好的示范效应和鲜明导向。

“被评为淮南市公安局 2024 年度‘十佳辅警’后，有压力但更有动力，我将加倍努力、树立榜样，不辜负单位的厚爱和期望。” 被评为 “十佳辅警” 后，大通公安分局情报指挥大队辅警方兵激动地说。一直以来，大通公安分局坚持精心培育典型，让 “学” 有榜样，以典型带动、示范引领为着力点，深化辅警服务群众、服务民生、辅助实战典型的培育选树，努力形成 “点亮一盏灯、照亮一大片” 的辐射效应，以关键少数带动大多数，鼓励更多辅警立足岗位争先进、作表率。

近年来，大通公安分局洛河派出所辅警康金平被评为 “淮南好人”，20 余名辅警被市局评为年度 “先进辅警”。