以“三争”打造“五个过硬”班子队伍

淮南长安网讯 淮南市司法局坚持深学争优、严管争效、敢为争先，全面加强班子队伍建设，争做全省司法行政系统高质量发展“优等生”。连续八年获全市目标管理绩效考核“优秀”等次。在2022年全省人民群众对政法队伍满意度调查中满意率达99.65%，位列市直政法单位第1。

深学争优。持续强化理论武装和党性教育，不断提升广大党员的政治身份认同感、责任使命感和组织归属感。2022年以来，召开党组理论学习中心组学习会议21次、机关政治学习例会近50次。组织全员参学安徽干部教育在线专题培训、举办全市司法行政系统学习贯彻党的二十大精神暨习近平法治思想集中轮训班、“青年讲堂”等近10个。10余篇法治调研课题（理论文章）获省、市奖项或在权威刊物发表，并转化为抓好各项工作的生动实践。

严管争效。以“一改两为五做到”为主调，健全党组成员党建联系点及业务监管、机关运行等制度机制10余项，严格执行新时代政法干警“十个严禁”、党组议事规则和民主集中制，突出加强廉政教育和“八小时以外”监督管理。涌现全国、全省司法行政系统劳动模范（先进工作者）4人。机关提拔晋升科级以上干部14人次，执业律师队伍增速达11.4%。坚持“一切工作到支部”的基本原则，开展“携手创建文明城”主题党日等党性教育近20场次，继续深化律师行业党委“两拥一做”，15个党支部“双强”建设在市有关会议交流发言。1个支部荣膺全省离退休干部职工示范党支部，党建工作被评为安徽司法行政系统年度党建十大典型案例。

敢为争先。全面开展全市司法行政9项业务技能竞赛，深入开展“模范机关”创建，获2022年度安徽法治建设专项劳动和技能竞赛组织奖、成立全省首个律师（政协）委员工作室、与新疆建设兵团四师可克达拉市司法局签署为期5年的对口合作协议。信访工作连续11年获市委、市政府表彰。荣获2022年全省司法行政系统综合实绩考核“优秀”等次。近10项工作成果列入市委十一届三次全会决议、写入市政府工作报告，为淮南志高动漫等重大历史遗留问题处置作出了贡献。人民日报社、新华社等16名记者组团专题实地采访，进一步提升了淮南司法行政队伍有为有位的社会形象。