大通司法：创新构建“四维机制”，深化新时代人民调解工作

淮南长安网讯 为深入践行新时代枫桥经验，大通区司法局立足司法行政职能，创新构建队伍专业化、排查精准化、管理规范化、调解融合化四维工作机制，累计化解矛盾纠纷202件，开展法治宣传活动65场次，有效筑牢基层治理“第一道防线”。

强基固本，锻造专业调解队伍。聚焦调解队伍能力建设，构建“理论+实践”双轨培训体系。通过集中授课、案例研讨、模拟调解等形式，系统开展人民调解法、民法典等法律培训5期，参训人员200余人次。组织资深调解员开展调解文书制作、沟通技巧等实务培训5场次，建立调解人才梯队培养机制。同步建立调解员评定制度，将考核结果与补贴发放、评优评先挂钩，推动形成比学赶超的良好氛围。

精准施策，构建闭环排查体系。依托区镇村三级矛调中心，建立“日常排查+重点排查”机制。常态化开展网格化巡查，聚焦婚姻家庭、土地权属等8类易发纠纷，实行动态管理。在重要节点实施专项排查行动，组织司法所、村社区调委会开展拉网式摸排115次，实现隐患早发现、风险早预警、问题早处置。今年以来通过预警机制提前介入化解群体性纠纷苗头2起。

规范管理，完善质效保障机制。推行调解工作“三化”标准：案件受理标准化，统一登记受理范围和流程；调解程序规范化，制定调解笔录、协议书等各类文书模板；回访督导常态化，实行一案一档电子化管理，落实回访制度。创新建立调解质效双评机制，既评估纠纷化解成效，又评价群众满意度，将评价结果纳入司法所年度考核指标。

融合创新，打造普法调解共同体。建立“调解+普法”联动模式，在纠纷调解中开展普法，通过以案释法、现场答疑等方式宣讲法律知识800余人次。创新“巡回调解”工作机制，组织调解员、法律顾问深入田间地头开展调解普法65场，帮助解决疑难复杂法律问题60件，惠及群众3000余人次。创新制作普法手册，以图文并茂形式传播法治观念，发放量突破5000册。

今后，区司法局将持续深化“四维机制”建设，持续推进品牌调解室培育工程，计划建立2个品牌调解室，培育3-5个行业性专业调解组织，推动形成分层过滤、多元化解的非诉讼纠纷解决机制，为基层社会治理现代化贡献司法行政力量。