大通法院：四项举措纵深推进信访化解

淮南长安网讯 淮南市大通区人民法院坚持和加强党对信访工作的全面领导，抓实涉诉信访的源头治理，落实“党建+信访”、“清单+闭环”、“倒查+问责”、“专项整治+系统治理”四项工作机制，以“时时放心不下”的责任感切实做好信访工作。

高位谋划，落实“党建+信访”。推动党建和信访工作深度融合，依法、及时、就地解决信访事项。健全制度基础。院党组先后研究制定《淮南市大通区人民法院“访民情解民忧清积案防风险”专项行动方案》《淮南市大通区法院领导干部定期接待群众来访暂行办法》等机制文件，健全信访工作标准体系，提高涉诉信访工作科学化、信息化、规范化水平，为切实保障信访人依法行使申诉信访权利、维护信访秩序和机关工作秩序奠定制度基础。加强组织领导。成立大通区人民法院信访维稳工作领导小组及信访案件包案专班，协调处置各类突发性、群体性事件，2022年共召开2次信访维稳领导小组会议，研究制定了21件信访案件的稳控措施及方案，全面夯实信访维稳工作责任。做好关键节点维稳。2022年北京冬奥会、冬残奥会期间及2023年两会期间，成立信访维稳工作指挥部，建立工作机制，制定具体方案，并安排院领导、带班人员、值班法警及驾驶员每日24小时值班，坚决防止发生大规模进京聚集上访，维护社会稳定。

全面排查，落实“清单+闭环”。坚持“来访必接、来信必办，信访必查、有查必果”，对重点信访事项全部纳入清单管理，推动闭环落实。落实带案接访。全面落实院领导包案化解、带头接访、带案下访工作要求，坚持两级法院联合接访及本周五院领导接访制度，将每周五下午固定为院领导接访日，提前一周网上公布接访日程，集中化解信访问题。2022年至今，院领导共接访20次，接待信访人员57人次，在市中院参加两级法院联合接访9次，共计接待30人次。全面排查梳理。将排查出的有赴省、进京隐患的重点人员及尚未化解的涉诉信访事项情况及时统计报送至省高院、市中院及区信联办，同时对市中院、区信联办交办的信访案件，做到及时梳理、反馈，对重大信访案件第一时间分析研究，逐案提出处理意见。2022年省领导公开接访后交办的4件信访案件，已全部办结，信访人均对办理过程满意。开展交叉评查。先后2次召开信访化解攻坚专项行动工作专班会议，对负责评查的17件案件，逐案确立承办人和合议庭成员，全部立案分配至各承办人手中，全面推进评查工作。

压实责任，落实“倒查+问责”。加强矛盾纠纷排查化解和信访风险防控预警，层层压实信访隐患排查、稳控责任。明确责任归属。在全院范围内进行通知，要求各部门树牢底线思维，全面排查化解，各庭室负责人认真履行信访维稳“第一责任人”责任，积极主动排查调处矛盾纠纷，遇到影响信访维稳、安全生产和社会稳定的重大案事件，第一时间摸排上报，做好后续处置应对基础工作。对摸排出的有可能赴省进京的信访隐患的案件当事人，确定包案领导和责任人，做好信访人的疏导和稳控工作。及时统计上报。将信访人的姓名、身份证号码、住址、手机号码等信息报至区信联办，再由区信联办报送公安机关进行行迹跟踪，同时报市中院进行备案。对信访终结的信访案件，全部书面报告至区信联办，并主动与信访人所属地方的党委、政府、村（社区）对接，共同研判化解方案，做好疏导稳控工作。

积案化解，落实“专项整治+系统治理”。深入推进涉诉信访化解攻坚专项行动，按照“三到位一处理”工作要求，集中力量解决信访积案。组建工作专班。院党组全文学习《涉法涉诉事项化解攻坚专项行动实施方案》，研究成立大通区法院涉法涉诉事项化解攻坚专项行动工作专班，为实现“减存量、遏增量、防变量”夯实组织基础。细化责任分工。召开由各部门负责人参与的涉法涉诉事项化解攻坚工作推进会，对于专项行动的工作目标、工作步骤、工作举措以及工作要求进行学习传达，逐案通报信访案件包案领导和包案责任人。建立案件台账。对重点信访事项，严格落实领导包案制度，对重点信访人实行一案一专班，对核查发现案件确有错误、瑕疵的，依法及时纠错补瑕，解决群众合理诉求。对信访人不满意的，认真分析原因，针对性制定下一步工作举措。