践悟习近平法治思想 强化考核“指挥棒”作用

今年5月，淮南市政法领导干部培训班在中国政法大学成功举办，这是安徽省委组织部与中国政法大学签订战略合作协议后的首次培训，是落实战略合作协议的重要举措。这次培训非常“醒脑”、非常“解渴”，是一场消除本领恐慌的“及时雨”，让大家深受鼓舞，倍感振奋，收获满满。

开班仪式上，学员们认真聆听了市委常委、市委政法委书记文见宝、市委组织部副部长夏万东和中国政法大学副校长常保国的讲话，开班讲话既把“职责使命”讲透了，也把“主要任务讲清了”，帮助学员们解决了“怎么看”“怎么学”“怎么干”的重要问题。授课培训中，学员们深入学习了《党的二十大精神学习辅导》《习近平法治思想与坚持党的领导》《大数据时代与社会治理创新》《<中国共产党政法工作条例>解读》等课程，学深悟透“刀把子”理论，淬炼战必用我、舍我其谁的担当精神，进一步增强推动政法工作高质量发展、服务群众和防范化解风险的本领。现场教学中，学员们实地参观了中国共产党历史展览馆、香山革命纪念馆、国家博物馆“复兴之路”主题展览，追寻红色记忆，重温光荣历史，培养民族自信，厚植家国情怀。

近年来，全市政法系统深入学习习近平法治思想，充分发挥平安建设考核的“指挥棒”作用，推动工作提质增效，在2022年度省平安建设专项考核中排名第6，取得16年来的最好成绩。站在新的起点，同样需要考核“赋能”平安建设高质量发展。

首先是坚持“两上两下”的工作程序，科学构建考评体系。通过两轮编制上报、两轮审核反馈，科学谋划年度工作目标任务，建立平安建设考核责任单位履行核心职能职责指标体系。在此基础上，全方位梳理考核工作新要求，突出考少考精考重点，坚持干什么考什么、考什么评什么，设置安全生产和消防工作、金融工作、政府性债务管理及财政资金制度建设、预算绩效管理、食品安全、药品安全、质量工作、水利发展、防灾减灾救灾、气象防灾减灾、防震减灾、公安工作等相关指标，完善平安建设考核体系。

其次是坚持“三督三送”的工作形式，持续强化指标调度。针对重要指标，坚持既督工作进展、日常管理和对接沟通情况，又送考核信息、问题原因和工作建议的形式，深入一线跟踪督办具体事项，推动依法依规办理和指标任务落实。针对重要工作、重大风险，成立专班强化力量，召开会议研究措施，实行分季度和年度的过程管控，坚持定期排查、定期通报、定期调度，挂牌督办重大火灾等隐患单位，梳理通报生产安全等突出风险隐患，推动问题高效妥善处置。

再者是坚持“三抓三促”的工作方法，扎实做好考核评价。按照“五大攻坚行动”重大决策部署，坚持抓统筹、抓盘点、抓机制，促落实、促提升、促发展，持续推进“社会治理攻坚行动”等重点任务的落实和评价。搭建“赛马”机制，持续拓展“E治理”平台应用，推荐网格化工作经验做法上报至中央政法委。深入推进“网格化管理服务”“全国市域社会治理合格城市”“基层社会治理平台”“为民办实事”等四大品牌建设，营造公平正义的良好环境，强化公平公正的考核导向，逐步提升群众安全感和满意度。