锦旗映初心 法援暖民心

淮南长安网讯 “真是太感谢你们了！如果不是法律援助的帮助，我们真不知道工资要被拖欠到什么时候，感谢你们用专业和担当，帮我们讨回了公道。”2026年元旦刚过，寒意未消，马某和李某手捧一面红底烫金的锦旗来到法律援助律师袁洁的办公室，郑重地把锦旗送到袁律师手中。锦旗上“专业敬业，厚德重法”八个大字在阳光下熠熠生辉，背后是一段跨越近八个月的维权历程，更是一份沉甸甸的信任与感恩。

故事的起点，要回到2025年4月。马某和李某为进城务工人员，在当地一家公司从事文员工作，入职时双方约定了工作内容与薪资标准，并签订了书面劳动合同。起初的工作还算顺遂，可没过多久，部门负责人便开始频繁安排二人从事超出本职范围的工作,从原本的办公室文员，变成了“全能杂役”，销售发货、仓库管理等活儿接踵而至，两人常常忙得连轴转，加班成了常态。后来，公司更是要求二人调岗至车间，从事食品包装工作。

长期的超负荷工作让两人身心俱疲，她们多次与公司沟通调整工作内容，却均被以“公司发展需要”为由拒绝。忍无可忍之下，2025年4月下旬，马某和李某正式向公司提出协商离职。本以为好聚好散，没想到公司态度骤变，不仅拒绝支付任何经济补偿，还以“工作未交接清楚”为由，拖欠了二人4月份的工资。多次当面交涉、电话沟通，换来的不是推诿就是指责，维权陷入僵局。

眼看着辛苦付出的劳动报酬难以追回，维权无门的两人陷入了绝望。一次偶然看到法律援助的宣传内容后，她们得知经济困难的劳动者可以申请法律援助，便抱着最后一丝希望，向八公山区法律援助中心申请了法律援助。中心工作人员了解情况后，迅速审核其申请材料，考虑到案件涉及劳动者合法权益保护，且当事人符合法律援助条件，当即决定提供援助，并指派安徽博弈和律师事务所擅长劳动争议案件的袁洁律师承办此案。

接手案件后，袁洁律师第一时间与马某、李某深入沟通，耐心倾听诉求，细致梳理案件细节。经核查发现，公司不仅拖欠工资，还存在多项违法用工行为：法定节假日加班未支付三倍工资、休息日加班未补休亦未支付加班费、未安排年休假且未支付相应报酬。律师同步指导二人收集、固定证据，明确维权思路，确定优先通过劳动仲裁途径维护当事人合法权益。

2025年5月，袁洁律师正式向八公山区劳动人事争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求确认双方存在劳动关系，并要求公司支付拖欠工资、加班工资及社保损失补偿等。然而，仲裁委审核后，以“不属于本委管辖”为由出具了不予受理通知书。这一结果让刚燃起希望的两人再次低落，袁律师却坚定地安抚她们说：“仲裁不受理没关系，我们还有诉讼这条路，只要证据充分，法律一定会还你们公道。”

随后，律师迅速调整策略，向八公山区人民法院提起诉讼，将全部证据整理成册，清晰呈现案件事实与法律依据。法庭审理中，公司方百般辩解，声称加班系员工自愿，单位已支付部分加班工资；安排二人到车间工作属于临时性任务，并非调岗，二人拒绝工作已构成违约。面对对方的无理抗辩，袁洁律师沉着应对，在庭审中逻辑严密地举证、质证，结合劳动法、劳动合同法等相关法律法规，逐一反驳对方观点，有力证明了公司拖欠劳动报酬、违法安排加班等事实。经过两次庭审，马某和李某看在眼里、记在心里：“律师每次都提前帮我们梳理思路，庭审时条理清晰、据理力争，让我们感受到了专业与力量。”

2025年11月，八公山区人民法院作出一审判决：支持原告大部分诉讼请求，判令公司支付马某和李某拖欠工资、工作日延时加班费、法定节假日加班费及休息日加班费，共计4万余元。拿到判决书的那一刻，两人饱含感激之情，近八个月的奔波与煎熬终于有了圆满结果。判决生效后，该公司未提起上诉，并在履行期满前足额支付了全部款项。2025年12月，马某和李某顺利收到所有款项，从申请法律援助到最终拿到报酬，历时八个月的维权之路画上了圆满的句号。“真的太感谢法律援助了，不仅帮我们省了律师费，还尽心尽力为我们维权，没有你们，我们根本拿不回这笔钱。”为表达感激之情，二人特意定制锦旗，专程送到袁洁律师手中。

“专业敬业，厚德重法”，这面锦旗不仅是对承办律师的肯定，更是对八公山区法律援助工作的认可。法律援助作为民生保障的重要组成部分，始终坚守“以人为本、司法为民”的初心，为经济困难群众撑起一片法治晴空。这起案件的圆满解决，也让更多劳动者看到了维权希望，感受到了法治温度——无论维权之路多么漫长，只要坚守正义、相信法律，就会有专业力量保驾护航。