“复议+调解”解锁行政争议化解新路径

2025-01-17 15:13:12    来源:淮南长安网   点击数: 字体:[缩小] [默认] [放大]

淮南长安网讯 2024年以来,毛集实验区司法局全面贯彻落实新修订的《中华人民共和国行政复议法》,加大行政复议调解和解工作力度,始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极探索“行政复议+调解”的办案模式,以“小调解”撬动“大治理”,充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。

调解贯穿行政复议始终。贯彻调解优先的工作理念,围绕实质性化解行政争议这一目标导向,能调则调。在案件受理、审查、复议决定送达等重要节点,通过释法说理、分析利弊、法律宣传等手段,促进复议当事人就案件争议事项达成一致意见,避免因对复议决定不服引发诉讼、信访,降低申请人的维权成本。

多元联动凝聚调解合力。在案件办理过程中,邀请区信访局、乡镇政府等相关单位以及调解员一同调解,形成优势互补、协同配合的行政争议化解机制。在李某某申请撤销劳动监察整改案件中,区司法局通过联合信访局、乡镇人民政府对当事人以及第三人进行调解,协调相关企业落实资金,确保工资发放,最终实现案结事了。

准确把握认识纠纷实质。行政复议机关打破“就事论事”的固有思维,准确把握申请人的深层次利益诉求,彻底解决行政争议“背后”的矛盾纠纷,实现争议的源头化解。如“唐某某不服政府信息公开行政复议案”中,区司法局没有局限于审理政府信息公开申请答复这一具体行政行为,而是通过调解促成唐某某与镇政府达成安置补偿协议,避免了此争议可能引发的行政诉讼案件,实现了矛盾纠纷的“标本兼治”。

下一步,区司法局将依托综治中心,协同发挥行政机关以及各类社会力量作用,继续探索行政复议调解和解路径,推动行政争议柔性化解、实质性化解,做到定分止争。