淮南长安网讯 今年来,谢家集区孤堆回族乡持续强化抓党建促基层治理,以“领”“融”“新”三字为要诀,不断提升基层治理能力和水平,激发乡村振兴活力。
“领”字上下功夫,干部担当有作为
充分发挥村干部的模范带头作用,坚持学在前、干在前,当好村民的“领头雁”。学习上做表率。聚焦综合素质和工作水平提高,加强村干部日常培训,用好每月主题党日活动,进一步提高村干部用政策解决实际问题的能力本领。2024年以来,全乡举办党的二十大精神、党建业务知识、乡村振兴等培训班13次,实现全乡56名村干部全覆盖。干事上做表率。引导村干部积极投身产业发展、人居环境整治、秸秆禁烧、乡村振兴等主战场,开展多部门的“业务大练兵”10余次,积极营造你追我赶的良好氛围。廉洁上做表率。不断加强干部的教育、管理和监督,深入推进村务“四议两公开”,让群众真正参与到村务管理决策中来。邀请专家解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》3场次,累计参与200余人次,引导村干部带头讲规矩、守纪律,以优良党风带正风、促民风,努力营造风清气正、实干担当的基层工作氛围。
“融”字上做文章,工作落实有成效
全面增强基层党组织政治功能和组织凝聚力,把各类人员、工作有效整合,提高工作效能。网格队伍相融合。整合村民代表和网格员队伍,做到全村一张网,事事一网通。截至目前,在村民代表、网格员日常走访中,收集并解决群众诉求50余个,将“为民办实事”落到实处。党建业务相融合。深入开展“亮身份”、“承诺践诺”“1+N连心共建”等活动,各级“两代表一委员”下沉开展微协商累计150余场次,组织党员志愿者队伍广泛参与村级党的二十大精神宣讲、“举旗帜 送理论”活动、农村人居环境整治、安全生产等活动50余次,以党建引领推动各项工作落地。考核评价相融合。把信访维稳、安全生产、乡村振兴等各项重点工作纳入绩效考核,以结果导向作为衡量考核成效的重要标尺,将考核结果与评优评先、绩效奖励等紧密挂钩,最大限度调动党员干部工作的积极性、创造性。
“新”字上求突破,基层治理有活力
积极探索党建引领基层社会治理的新模式、新路径,构建党建引领基层治理新格局。开展“积分赋能”活动。设立积分超市,将乡村治理各项工作部署要求细化为一条条加减分细则,根据村民实际参与情况,每季度统计公布一次积分情况,村民可用积分兑换日常用品,将良好行为规范与物质奖励挂钩,引导村民自觉移风易俗。开展“聚人心”宣传活动。充分挖掘民族乡本土文化,以社会主义核心价值观“乡土化、本土化”为主线,不断丰富文化内涵,以文化人,以文育人。结合举办具有回族乡特色民族团结政策宣传20余场,累计参与群众1000余人。构建“有温度”工作机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”,不断优化群众诉求表达渠道,在调解矛盾纠纷、信访等工作中,乡领导班子成员牵头,协调各部门,突出“以心换心、以情化怨”,通过高质量的服务,维护群众合法权益。今年以来,全乡累计调解矛盾纠纷13件,调解完成13件,群众满意率达100%,基层治理稳定形势持续向好。