“调解+普法”添动力 企业发展增活力

淮南长安网讯 为深入践行新时代“枫桥经验”，推动司法资源下沉基层，谢家集区人民法院平山人民法庭组织干警深入某工程公司，通过“调解+普法”模式，妥善化解一起建设工程施工合同纠纷，并同步开展“送法入企”活动，以司法服务赋能法治化营商环境建设。

2021年4月，原告某工程公司承接被告某培训机构工程项目后进场施工，双方核定工程总价款1008万余元。工程竣工验收后，被告尚欠工程款及代付款项合计503万余元未付，原告多次催要无果，遂诉至法院。

案件受理后，承办法官仔细梳理案件事实、核查相关证据，考虑到案件涉及质量鉴定、工程量核算等环节，程序繁琐、周期较长。若机械进入诉讼程序，不仅双方企业要耗费大量时间精力，合作关系也将破裂。

“能不能把矛盾化解在庭前，让企业少跑腿？”

带着这个想法，承办法官决定变“坐堂办案”为“主动上门”，直奔工程现场。在实地查勘并核对工程签证单、全面了解案涉工程施工概况后，承办法官发现被告并非恶意拖延工程款，确实存在经营困难，资金周转暂时陷入困境。找准症结后，承办法官秉持双赢多赢共赢理念，耐心组织双方沟通调解，一方面，充分倾听原告诉求，引导其兼顾被告的经营现状，理性协商履行方案；另一方面，向被告释法明理，明确拖欠工程款的法律后果以及对企业征信等带来的负面影响，引导其主动履行付款义务，拿出切实可行的还款计划。最终，原告主动申请撤诉，双方庭外达成和解，一场持续数年的纠纷画上圆满句号。

案结事了不止步。承办法官借此契机同步开展“送法进企业”活动，与企业负责人面对面座谈交流，询问企业在生产经营、用工管理中遇到的实际困难，紧扣建筑工程行业经营特点，围绕合同履行、劳动合同签订、工伤事故处理、应收账款清收等企业高频法律问题，结合具体典型案例进行释法，重点提示企业规范用工流程、完善内部管理制度。座谈会尾声，干警们向企业发放普法宣传手册，助力企业筑牢内部法律风险“防火墙”。

“法官你跑这一趟，不光把我们的疙瘩解开了，还给我们上了一堂实实在在的法律课。”企业负责人感慨道。

法治是最好的营商环境。谢家集区人民法院主动履职、靠前服务，积极转变司法服务理念与工作模式，走出法庭、走进企业一线，打通司法助企、护企、惠企的“最后一公里”，为企业高质量发展提供坚实司法保障。