四十载工伤旧案终化解 多方联动暖民心

淮南长安网讯 “四十年来，我们全家都在盼着这一天！感谢大通区综治中心，感谢各位同志，是你们帮我们家渡过了难关！”拿到法院出具的民事调解书时，倪某的女儿紧紧握着工作人员的手反复表达谢意。这起跨越四十载的工伤赔偿旧案，在大通区综治中心统筹协调、法院、公安、人社与工信联合发力下圆满化解。

案件背景：工伤致残四十年 赔偿事宜久未决

时间拨回1983年，倪某在淮南某厂工作期间意外受伤，造成上半身瘫痪，生活无法自理，经劳动局认定为一级工伤。由于当时历史年代的局限性，该厂未为倪某购买医疗保险及工伤保险。按照相关约定，倪某的医疗费、生活补助费等相关费用均由厂里承担。然而，命运的考验并未就此停止。随着市场环境变化，该厂经营状况日渐窘迫，最终因资不抵债被出售。工厂易主后，倪某的工伤补助事宜被彻底搁置，此前承诺的各项费用也没有兑现。为了讨要说法，倪某家人多次奔波，却始终没能找到解决办法。

多方联动：精准发力破僵局，温情调解显担当

在多次寻求解决无果后，倪某的女儿抱着最后一丝希望，带着厚厚的材料12月18日来到大通区综治中心求助。群众的急难愁盼就是工作的出发点。接到求助后，大通区综治中心第一时间成立专项工作组，详细梳理案件脉络。考虑到案件时间跨度长、涉及主体变更等诸多难题，单纯依靠单一部门难以推进，综治中心迅速启动多部门联动机制，主动对接法院、公安、人社、工信等相关单位，组建联合调解小组，形成化解合力。

调解小组一方面耐心倾听倪某的诉求，细致了解其生活困境，做好情绪疏导工作；另一方面，多次与淮南市某厂相关负责人沟通协商，向其阐释相关法律法规，明确其应承担的责任与义务。调解小组成员以事实为依据、以法律为准绳，晓之以理、动之以情，反复协调双方分歧，努力寻找兼顾双方利益的解决方案。

圆满化解：司法护航定民心

经过多轮耐心细致的调解，双方最终达成一致意见：淮南市某厂一次性支付倪某工伤赔偿款650000元，款项于2026年1月30日前一次性付清。随后，区法院依法出具了民事调解书，为赔偿款的顺利支付提供了坚实的法律保障。

这起跨越四十载的工伤旧案的成功化解，是大通区践行“以人民为中心”发展思想，推动多元纠纷化解机制落地见效的生动实践。从综治中心的统筹协调，到法院、公安、人社、工信的联合发力；从耐心倾听群众诉求到反复沟通协商，每一个环节都彰显着为民办实事的初心与担当。