淮南长安网讯 近年来,洛河镇不断探索基层治理工作新方法、新形式,以基层党建为引领,以多元共治为抓手,以优化服务为重点,着力构建基层治理新格局。
建强队伍添“成色”,在“怎么管”上求突破。抓牢主体责任。打造“镇党委—村(社区)党支部—村(社区)党小组”三级组织架构,坚持抓镇促村,强化基层组织领导力,压实党委主体责任、书记第一责任、党政班子分管责任和基层党组织具体责任,完善制度化工作体系,切实强化党建引领,激发治理活力。抓实学习教育。聚焦基层治理中存在的突出短板,以党纪学习教育为契机,持续培优培强村党支部书记、村(社区)“两委”干部、村级后备干部、党员志愿者“四支队伍”,统筹抓好各类学习教育培训,着眼把党的路线方针政策直达基层群众,将思想政治教育融入舆论引导、思想宣传等基层治理过程中,形成“党员带动,群众跟随”的良好局面。截至目前,镇机关及各村(社区)党支部开展各类学习培训170余次。
创新载体增“亮色”,在“谁来管”上聚合力。精细网格治理。按照“规模适度、全面覆盖、有效衔接、动态调整”的原则,以“村(社区)—组—邻”为基础,把村(社区)分为30个网格,以“有素养、有公德、有热情、有能力”的“四有”标准,配有专职网格员7名、兼职网格员33名,全方面选优配强网格队伍。采取“走、看、听、问、帮”五字工作法,以“千根丝”织密“一张网”,走街串巷、走村入户。推动联建共治。成立由社区党支部、红色物业、红色业主委员会组成的“三方议事会”,增设“红色议事厅”5处,“五老说事点”1处,累计共协调解决居民诉求建议问题数36个,调解群众纠纷13余起。先后联合司法部门、卫健部门开展防范电信诈骗等法治宣传23次,联合安全生产、消防部门开展风险隐患排查32次,形成民意“联集”、安全“联治”、矛盾“联调”、群众“联防”、法治“联宣”的六联工作格局。
优化服务显“本色”,在“管什么”上下功夫。拓展服务阵地。秉持“服务区域最大化、办公面积最小化、社会效益最优化”理念,在镇综治中心和9个村(社区)新时代文明实践站正常开放的基础上,利用闲置的场所,改造9个群众活动中心,设立4个暖“新”驿站、4个社区老年助餐点,安排专人做好场所保障,把社区更多空间让渡给居民,让群众有地方去。丰富服务内容。组建“我为群众办实事”“五老说事团”“板凳议事”等30多支网格党员志愿服务队伍,开设歌唱、器乐演奏、跳舞健身、书画剪纸、主题观影、摄影等多个兴趣班,推出“文化惠民”菜单,让辖区居民“点单”,2024年以来,开展政策宣讲、爱心助考、给环卫工人送清凉、义诊、义务理发、环境整治等活动65余次,研究解决群众“急难愁盼”问题9件,开展丰富群众文化生活活动80余场次。