尽职尽责化纠纷，热心服务解矛盾

淮南长安网讯  “闫法官，太感谢你了，您在法院吗，我要给你送锦旗！” 办公室的电话响了，传来张某某激动的声音。“我的工资款到账了，我终于拿到公司欠我的工资了”。2024年8月初，原告张某某来到田家庵区人民法院，将印有“尽职尽责，热心服务”的锦旗亲手交到闫法官手中。

该案为劳动争议案件，原告张某某在被告田家庵区某某餐厅酒吧工作。截至2023年5月，被告共欠付原告工资款29116元。后被告酒吧倒闭，原告多次催要工资款未果，向田家庵区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，因不符合受理条件，遂起诉至法院。直到起诉之日，原告仍未获得应得的工资款。

开庭当天，被告未到庭参加诉讼。庭后，法官并未直接下判决，而是通过多方渠道，尝试联系被告经营者。联系到被告公司经营者的儿子后，法官第一时间向其释法明理，分析案件利害关系，引导其换位思考，早日履行支付工资款义务。在与原被告双方沟通的过程中，法官一方面耐心安抚原告情绪，承诺帮助其实现权利，另一方面努力为被告方争取合适的筹款时间，把公平正义贯彻到调解的全过程。

仅一个月后，即8月2日上午，闫法官便接到了被告的电话：“谢谢您闫法官，在您的帮助下，我已经筹到了一部分钱，但是，还有两个劳动争议案件，两周后就要开庭了，您看能不能一起调解掉？”放下电话，闫法官立即通过关联案件查看当事人所说的其他两个案件的案情，思考调解切入点，并联系三原告和被告于当天下午到法庭调解。最终，在法官的不懈努力下，被告承诺分三次给付三原告工资款，并当场履行了第一笔款项11215.6元。历经半年多，原告终于拿到了自己的辛苦钱。

金杯银杯不如老百姓的口碑。一面锦旗，一声道谢，不仅代表着一份荣誉，更体现了人民群众对于法院工作的认可和信任，凝聚着无限责任与担当，鞭策法官不断提高办案质效。