“法律援助+N”联动 延伸法援服务触角

2024-06-19 19:40:34    来源:淮南长安网   点击数: 字体:[缩小] [默认] [放大]

淮南长安网讯 近年来,八公山区法律援助中心以进驻区矛盾纠纷调处化解中心为契机,依托中心的检察支持起诉、人社劳动监察、基层人民调解等资源,构建法援与多部门联动,汇聚法援合力,推进辖区矛盾纠纷化解工作,取得良好的社会效果。

“法律援助+支持起诉” 护航未成年成长

为进一步深化“府检联动”机制,区检察院与司法局会签《关于建立支持起诉和法律援助工作协作配合机制的意见》,建立“支持起诉与法律援助”协作机制,明确职能互补、信息互通,搭建起维护弱势群体合法权益的新平台。

辖区内葛某是一名品学兼优的初中生,葛父因家庭矛盾,常住单位不回家,不给葛某生活费,葛母要照顾葛某生活起居,也无法安心工作,导致家庭生活困顿。

2024年1月葛母向区法律援助中心申请法律援助。中心受理后及时指派援助律师承办,同时根据“支持起诉与法律援助”协作机制,与区检察院对接。区检察院受理后,结合证据和相关事实,向区人民法院发出了支持起诉书。最终该案经审理后,法院判决葛父每月给葛某抚养费1300元。

该案是“支持起诉+法律援助”协作机制启动以来,办结的首例案件。2024年至今援检协作已办案8件,有效维护了老幼妇残等弱势群体的合法权益。

“法律援助+劳动监察” 助力劳动者权益

为快速解决困难劳动者的维权纠纷,区法援中心在区劳动监察大队设立法律援助工作室,搭建“劳动者绿色维权通道”,从维权通道联络对接、维权信息交流共享、延伸法律服务等方面构建协作联动机制,形成维护劳动者合法权益的合力。

郑某某等32人系某服装厂的职工,2022年单位拖欠了她们几个月工资未给。2023年3月区劳动监察大队介入调解,单位承诺分期给付拖欠工资。但调解协议签订后,单位未按期履行,2023年10月经区劳动监察大队介绍,郑某某等32人到八公山区法律援助中心寻求援助。

中心审查受理后,及时指派律师提供法律援助,经律师劳动仲裁代理,经区劳动仲裁委裁决,服装厂支付拖欠工资款合计194001元,服装厂负责人对拖欠劳动报酬承担连带责任保证。

“法律援助+人民调解” 化解农民土地纠纷

积极探索“援调对接”工作模式,依托镇(街道)司法所,充分融合法律援助与人民调解职能对接,实现法律援助和人民调解优势互补,使大量涉法求援事项化解于基层。

2023年3月八公山蔡岗村的三位村民,来到八公山区法律援助中心寻求法律帮助,反映他们的责任地被侵占,法律援助中心审核后给予他们法律援助,并指派援助律师介入案件,将双方纠纷导入诉讼程序。

诉讼过程中,双方始终无法达成协议,由于三位村民未提供出足够的证据,法庭驳回了三人的起诉。庭审后,法援律师认为双方虽然在诉求上有一定的差距,但仍然有达成和解可能。因此,法援律师积极引导双方,通过八公山镇人民调解委员会调解,通过人民调解员的努力,双方最终达成和解协议,矛盾就此化解。